|
Kontaktinfo: post@yesss.no ; Laila Nordnes, Monica Sundsfjord, Siv Mossleth
|
|
- med fokus på muligheter………. |
|
ANDRE WEBSIDER….. |
|
Høyt velferdsnivå gir kjønnsdelt arbeidsmarked.
|
|
LIKESTILLING I NORDLAND |
|
FACEBOOK |
|
Lindis Sloan til høyre vet ikke hvorfor arbeidsmarkedet blir mer kjønnsdelt når velferdsnivået blir høyt, men fastslår at slik er det. |
|
Sloan har Nordområdene, kjønn og distriktsperspektiv som arbeidsfelt ved KUN, senter for kunnskap og likestilling, i Steigen. Onsdag 14. april holdt hun foredrag om kvinnene i Salten på Fauske. Gjennom statistikk og tall fikk tilhørerne vite mer om Saltenkvinnene. Arbeidsmarkedet i Salten er kjønnsdelt. De fleste kvinnene arbeider i helse- og sosialtjenesten, med undervisning, offentlig administrasjon og i serviceyrker. Sloan påpeker at det er strukturelle forskjeller mellom menn som jobber skift og kvinner som går i turnus. Det skaper lønnsforskjeller, og i følge statistikken tjener kvinnene i Salten mindre enn menn. - Ingeniørene i dag argumenterer for at de fortjener høyere lønn enn sykepleierne fordi deres sammenlignbare utdanning er viktigere i samfunnet, påpeker Sloan. – Tidligere argumenter gikk på at en manns ingeniørlønn måtte være god, fordi den var for familieforsørgere. En deltaker fortalte at hun så seint som på åttitallet på sin arbeidsplass ble tilbudt lavere lønn enn en mann, med mannens forsørgeransvar som argument. Kvinnen godtok ikke dette, og vant fram. |
|
Se foredraget her: |
|
Hold av 20 Oktober 2010, Da møtes vi til en ny Yess Kongress på Rognan hotell!
I år vil hotellet å lage en helt spesiell meny for deltakerne på nettverksmiddagen om kvelden den 19.oktober!
Bli med på nettverksmiddagen og muligheten til uformell kontakt med andre.
PST; Menn er selvfølgelig velkommen i år også!
|